Eltern & Familie

Elterngeld Rechner

Berechnen Sie die Höhe des Elterngelds während der Babypause basierend auf Ihrem Nettoeinkommen vor der Geburt.

Elterngeld Parameter

2.500
12 Monate
Ersatzrate
65%
Elterngeld / Monat
1.625
Gesamtanspruch
19.500

Ihr monatliches Elterngeld beträgt 1625 für insgesamt 12 Monate.

Hinweis: Die Partnermonate verlängern den maximalen Bezug von 12 auf 14 Monate, wenn beide Elternteile für mindestens zwei Monate Elterngeld beantragen und dadurch ihr Erwerbseinkommen sinkt.

Wie funktioniert die Elterngeld-Ersatzrate?

Die staatliche Unterstützung soll den Verdienstausfall abmildern. Je geringer das vorherige Einkommen war, desto höher ist die prozentuale Ersatzrate. Geringverdiener mit einem Einkommen unter 1.000 € monatlich erhalten bis zu 100% Ersatz. Bei Einkommen über 1.240 € liegt der Ersatzsatz konstant bei 65%.

Zusätzlich gibt es einen **Geschwisterbonus** von 10 % (mindestens 75 €), wenn bereits ein weiteres Kleinkind unter drei Jahren im Haushalt lebt.

Partnermonate (Vätermonate)

Teilen sich die Eltern die Betreuung auf, verlängert sich der maximale Bezugszeitraum von 12 auf 14 Monate. Ein Partner kann dabei mindestens zwei und maximal zwölf Monate in Anspruch nehmen.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

1.Was ist der Unterschied zwischen Basiselterngeld und Elterngeld Plus?

Basiselterngeld wird für maximal 12 bis 14 Monate gezahlt und gleicht das wegfallende Einkommen fast vollständig aus. Elterngeld Plus ist für Eltern gedacht, die während des Bezugs in Teilzeit arbeiten möchten. Ein Basiselterngeld-Monat entspricht dabei zwei Elterngeld-Plus-Monaten, wobei die monatliche Auszahlungshöhe halbiert ist.

2.Wie hoch ist das maximale Elterngeld?

Das Basiselterngeld beträgt mindestens 300 € und maximal 1.800 € pro Monat. Den Höchstsatz von 1.800 € erhält man ab einem durchschnittlichen Nettoeinkommen von ca. 2.770 € vor der Geburt.

3.Wie berechnet sich das relevante Nettoeinkommen für das Elterngeld?

Es wird das durchschnittliche Nettoeinkommen der letzten 12 Kalendermonate vor dem Geburtsmonat (bzw. vor dem Mutterschutz) herangezogen. Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld werden bei Angestellten nicht berücksichtigt.

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